Teamleader Multi-sites (m/f/d) à 100%
Offre d'emploi Teamleader Multi-sites (m/f/d) à 100% chez Securitas AG
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Teamleader Multi-sites (m/f/d) à 100% Securitas AG Genève Expérience professionnelle
Cadre Management intermédiaire Temps complet Vous êtes passionné·e par la gestion humaine et le développement des personnes ?
Vous avez un fort esprit de leadership et une vision claire de ce que représente une gestion RH de proximité, moderne et efficace ?
Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous offrons :
Rejoindre le leader de la sécurité en Suisse
Jouer un rôle clé pour influencer et façonner l’avenir de l’organisation
Exercer des responsabilités avec autonomie, impact et latitude décisionnelle
Travailler dans un environnement stimulant, dynamique et hors du commun
Bénéficier d’un cadre stable au sein d’un groupe reconnu et en pleine évolution
Participer à des projets forts en enjeux humains et à haute valeur ajoutée
Vos responsabilités : En tant que Team Leader multi-sites, vous êtes le point de référence des équipes placées sous votre responsabilité.
À ce titre, vous :
Supervisez, accompagnez et développez des équipes pluridisciplinaires réparties sur plusieurs sites
Assurez le recrutement, l’intégration, l’accompagnement et l’évolution de vos collaborateurs
Mettez en œuvre les processus RH internes : entretiens, évaluations, formations, suivi disciplinaire
Favorisez une culture managériale fondée sur la confiance, l’exemplarité et la collaboration
Impulsez une culture managériale basée sur la confiance, l’exemplarité et la collaboration
Gérez les effectifs et la planification du personnel de manière proactive, structurée et équitable
Favorisez la cohésion, la motivation et un climat de travail sain et engageant
Faites le lien avec les responsables de site pour tous les sujets liés aux ressources humaines
Collaborez étroitement avec les autres unités, les services supports et les clients internes
Ce que vous apportez :
Expérience confirmée dans un rôle de coaching, d’encadrement ou de conduite d’équipe
Excellente maîtrise des principes de gestion d’équipe et des processus RH (formation RH un atout)
Leadership affirmé, sens des responsabilités et forte orientation résultats
Aisance dans la communication, la gestion de conflits et l'animation d’équipe
Solides compétences organisationnelles, administratives et de planification
Maîtrise du français (oral/écrit) ; l’anglais est un avantage
Très bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons d’avance de recevoir votre candidature !
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